МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 20 мая 2014 г. N
15-1/ООГ-486
Департамент условий
и охраны труда рассмотрел обращение о предоставлении гарантий (компенсаций) за
работу во вредных (опасных) условиях труда.
Сообщаем,
что с 1 января 2014 г. вступили в силу федеральные законы от 28 декабря 2013 г.
N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда и от 28 декабря 2013 г.
N 421-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации в связи с принятием Федерального закона О специальной оценке
условий труда. В соответствии с
ними в статьи 92, 117 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации внесены
изменения, вводящие минимальные размеры и дифференцированный порядок
предоставления гарантий (компенсаций) в зависимости от класса (подкласса)
условий труда на рабочих местах, выявленного по результатам специальной оценки
условий труда.
С учетом
изложенного вопросы установления порядка предоставления и определения размеров
гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда после
вступления в силу указанных федеральных законов урегулированы, в связи с чем постановление Правительства Российской Федерации
от 20 ноября 2008 г. N 870 Об установлении сокращенной продолжительности
рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной
оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах
с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда будет
признано утратившим силу.
Соответствующий
проект постановления Правительства Российской Федерации О внесении
изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании
утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября
2008 г. N 870 Об установлении сокращенной продолжительности рабочего
времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты
труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или)
опасными и иными особыми условиями труда подготовлен к внесению в Правительство Российской Федерации.
В этой
связи Минтрудом России было снято с официального сайта информационное письмо от
13 февраля 2013 г. О порядке предоставления работникам, занятым на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной
продолжительности рабочей недели, ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 постановления
Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870.
Заместитель
директора
Департамента
условий и охраны
труда
П.С.СЕРГЕЕВ