Письмо Минтруда РФ от 19.08.1994 N 1590-РБ

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 19 августа 1994 г. N 1590-РБ

 

По мнению Министерства труда Российской Федерации, в тех случаях, когда очередной отпуск предоставляется в календарных днях, а дополнительный - в рабочих, следует установить единую продолжительность отпуска в календарных днях, то есть продолжительность дополнительного отпуска перевести из рабочих - в календарные дни. Расчет среднего заработка в этом случае производится исходя из абзаца 3 пункта 2 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8.

 

Заместитель

Министра труда РФ

Р.А.БАТКАЕВ