Суть обращения:
О применении дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР в
отношении выплат и иных вознаграждений работника, не занятого на работе с
особыми условиями труда, в зависимости от класса условий труда, установленного
на его рабочем месте.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 18 февраля 2015
г. N 17-3/В-67
Департамент
развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу применения
дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации,
установленных статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ О
страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ), и сообщает следующее.
Исходя из
положений частей 1, 2, 2.1 статьи 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ
дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации,
предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих
выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении
выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в подпунктах
1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от
17.12.2001 N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации
(далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) (с 1 января 2015 года - на видах работ,
указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013
N 400-ФЗ О страховых пенсиях, далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).
Таким
образом, если работник не занят на видах работ с особыми условиями труда,
поименованных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N
173-ФЗ (с 1 января 2015 года - в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального
закона N 400-ФЗ), страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по
дополнительным тарифам на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, не начисляются независимо от класса условий
труда, установленного в отношении его рабочего места по результатам специальной
оценки условий труда.
Заместитель
директора
Департамента
Л.А.КОТОВА
18.02.2015