Суть обращения:
О предоставлении иностранным гражданам, временно проживающим в РФ и
работающим по трудовым договорам, пособий по временной нетрудоспособности и
пособий, выплачиваемых в связи с материнством.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 6 марта 2015 г.
N 17-1/В-100
Департамент
развития социального страхования ;... ; сообщает следующее.
Федеральным
законом от 1 декабря 2014 г. N 407-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января
2015 г. для иностранных работников, временно пребывающих в Российской
Федерации, установлено право на получение страхового обеспечения в виде пособия
по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской
Федерации за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором
наступил страховой случай.
В
соответствии с частью 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N
212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) в течение расчетного
(отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых
взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым
взносам, исходя из величины выплат и иных
вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания
соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов за вычетом
сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода
по предшествующий календарный месяц включительно.
В течение
расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных
обязательных платежей (часть 4 статья 15 Федерального закона N 212-ФЗ).
Уплата страховых
взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской
Федерации никак не влияет на право иностранного работника
на обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности.
Иностранные
работники, временно проживающие на территории Российской Федерации и работающие
по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию наравне с
гражданами Российской Федерации (статья 2 Федерального закона от 29.12.2006 N
255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством).
Таким
образом, данные граждане имеют право на получение всех видов пособий по
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по
беременности, и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в
медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при
рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие
на погребение) без каких-либо особых
условий.
Одновременно
сообщаем, что по конкретным вопросам, возникающим в практике применения
действующего законодательства, необходимо обращаться в территориальный орган
Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации
организации в качестве страхователя.
Директор
Департамента развития
социального
страхования
Минтруда России
Л.Ю.ЧИКМАЧЕВА
06.03.2015