Суть обращения:
О применении дополнительных тарифов страховых
взносов в ПФР в отношении выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу
работников, занятых на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда,
в периоды временного перевода на работу с нормальными условиями труда, отпуска,
праздничных дней, а также в случае их частичной занятости на указанных работах
в течение месяца.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 11 апреля 2014
г. N 17-3/В-151
Департамент
развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу начисления
страховых взносов по дополнительным тарифам в Пенсионный фонд Российской
Федерации в соответствии со статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N
212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) и сообщает
следующее.
Согласно
частям 1, 2 статьи 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ дополнительные тарифы
страховых взносов применяются для плательщиков страховых взносов - организаций
в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на
видах работ, указанных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона
от 17.12.2001 N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации
(далее - Федеральный закон N 173-ФЗ).
При этом упомянутые
страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным
тарифам начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения
в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с частью 1
статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ, за исключением сумм, поименованных в
статье 9 Федерального закона N 212-ФЗ.
Если
работник, занимающий должность на работе с вредными, тяжелыми и опасными
условиями труда, поименованной в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27
Федерального закона N 173-ФЗ, временно переводится на работу с нормальными
условиями труда и при этом период его занятости на такой работе включается в
стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, то такой работник
для целей исчисления страховых взносов по
дополнительным тарифам считается полностью занятым на работах с особыми
условиями труда в данном месяце.
Кроме того,
учитывая, что работник во время отпуска, праздничных дней продолжает занимать
должность на работе с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда,
поименованной в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N
173-ФЗ, такой работник в этот период также считается полностью занятым на
вышеуказанных работах.
В связи с этим
выплаты в пользу упомянутого работника, начисляемые в таких случаях (в том
числе суммы отпускных), в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами
в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам в
общеустановленном порядке.
Под
частичной занятостью работника в течение месяца на работах с особыми условиями
труда понимается ситуация, когда работник в течение месяца часть времени занят
на работах, поименованных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального
закона N 173-ФЗ, а часть месяца занят на работах, не поименованных в подпунктах
1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, и при этом период его занятости на работах с
нормальными условиями труда не включается в стаж для досрочного назначения
трудовой пенсии по старости.
В случае
частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными,
тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2 - 18
пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, так и на работах, не
поименованных в указанных подпунктах пункта 1 статьи 27 Федерального закона N
173-ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам
осуществляется плательщиком страховых взносов со
всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и
вознаграждений независимо от того, за какие периоды производятся данные
выплаты, пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на
соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.
Директор
Департамента
Л.Ю.ЧИКМАЧЕВА
11.04.2014