Суть обращения:
О перерасчете сумм отпускных с учетом коэффициента 29,3, применяемого
со 2 апреля 2014 г.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 15 мая 2014 г. N
14-0/В-363
Департамент
оплаты труда и социального партнерства Минтруда России по вопросу о
необходимости перерасчета отпускных сумм с учетом изменений коэффициента в
статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) с 29,4 на
29,3, внесенных Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ О внесении
изменений в статью 10 Закона Российской Федерации О государственных
гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных местностях
и Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Федеральный закон),
сообщает.
Мнение Минтруда
России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и
нормативным правовым актом.
В соответствии со
статьей 3 Федерального закона данный документ вступил в силу со дня его
официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале
правовой информации http://www.pravo.gov.ru 2 апреля 2014 г.).
Согласно статье 424
Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.
С учетом
этого в соответствии с частью 4 статьи 139 Кодекса средний дневной заработок
для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска (далее -
расчет отпускных сумм) исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем
деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное
число календарных дней) со 2 апреля 2014 г.
Если начало отпуска
приходится на 1 апреля 2014 г., то за один день производится расчет отпускных
сумм с применением коэффициента 29,4, за остальные дни - с применением
коэффициента 29,3.
Если начало отпуска
приходится на 2 апреля 2014 г., то расчет отпускных сумм производится с
применением коэффициента 29,3.
Согласно статье 136
Кодекса оплата отпуска производится не позднее чем за
три календарных дня до его начала, в рассматриваемом случае отпускные суммы
работник должен получить не позднее чем 28 марта 2014 г., а со 2 апреля 2014 г.
работнику должен быть произведен перерасчет, выплату которого нужно произвести
в последующий соответствующий срок выплаты заработной платы, установленный в
организации.
Директор
Департамента оплаты труда,
трудовых отношений
и социального партнерства
Минтруда России
М.С.МАСЛОВА
15.05.2014